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2020云南农村信用社考试:常见招考岗位及职业发展前景分析

2019-11-20 15:08:20| 来源:云南中公教育

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编辑推荐2020云南农信社招聘考试公告什么时候发布?

2019年11月12日,2020云南省农村信用社招聘公告已出,同学们焦急的心情终于可以放松一些,那么接下来云南中公教育老师带大家一起看一看云南农信社常见的招考岗位和发展前景,希望能对大家心中的疑问有所帮助。

一、云南农信社常见招考岗位

1.综合业务岗(即以前的综合柜员岗)

对于农信社柜员岗来说,其工资待遇比起其他几个岗位而言,相对较差一些,但是农信社工资福利待遇还是比较好的,所以只是比其他招考岗位差一些,大约月工资在5000-12000不等。但其招聘人数是最多的,故竞争压力会小一些。

2.管理岗

管理岗主要包括管理培训生,综合管理岗。前者属于校园招聘,后者为社会招聘。

3.技术岗

技术岗主要包括专业技术岗和信息技术岗。从近年招考来看,为社会招聘。

二、云南农信社职业发展前景

云南省农信社内部有比较完善的培训制度和晋升机制。

1.综合业务岗

柜员—柜长—会计主管—网点负责人—中层正副职—高管

对于柜员岗位来说,其发展线路总体如上述所示。柜员可以在进入工作单位时兢兢业业,踏踏实实的做好自己柜员的本职工作。在这段时间内提升自己的工作能力和工作水平,然后通过自己不断的努力,沿着该条晋升线路去展开自己的职业发展规划。

除此之外,柜员也能通过对于其他岗位知识和能力的学习,选择走下面的管理岗发展路线。但是选择管理岗位所面临的要求和压力也是比较大的,同时也会进行一定的笔试和面试通过才行。

2.管理岗

客户经理—副主任—主任—行长

管理岗相对于综合业务岗而言,其职业发展线路会短一些,但是因为管理岗本身职位性质的原因,其福利待遇也是更为可观的,所以对于有这方面才能和意向的人而言,管理岗是一个不错的选择。

虽然在晋升上需要一些资历与时间,但是总体说来,农信社的待遇的完善也是一个等待晋升的经济基础条件。如果业绩好的话,晋升的时间会缩短很多,所以农信社其实也是很注重业绩的。只要有才华有能力,晋升机会都会很多。

除此之外,农信社本身自带的硬性优势也是选择报考农信社的指标。其中,事少福利好离家近就是一个极大的吸引力因素。因为农信社很多岗位有户籍要求,且农信社营业网点多,服务范围广,所以在发展是具有极大的优势的,是大家的较优选择!

2020云南农信社考试越来越近了,希望各位小伙伴抓紧时间复习,希望大家考试顺利!

 

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