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楚雄大姚县级机关公务员和事业单位工作人员选调面试于8月12日进行

2020-07-13 15:57:34| 来源:中公教育

(1)面试时间拟定于8月12日,面试地点详见准考证。

(2)笔试结束后,根据笔试成绩,按每个选调职(岗)位从高分到低分顺序1:3的比例确定面试人选。进入面试的考生若要放弃面试资格,须于接到面试通知后6小时内书面告知公开选调工作领导小组办公室(县人社局305室),否则视为自动放弃。因报考人员放弃面试资格导致该职(岗)位面试人数不足1:3的,从该职(岗)位的报考人员中,按笔试成绩从高分到低分的顺序根据缺额数依次递补一次。

(3)面试采用结构化面试的方式进行。每人面试时间10分钟。面试重点测试报考者的综合分析、计划组织协调、语言表达及其适应选调岗位工作的能力。面试时成立面试考官小组,每组由7人组成(其中特邀考官1名),面试考官根据面试规定实行随机抽签。面试分数的具体计算方法是:将7位考官的评分,按每个要素得分去掉一个最高分和一个最低分后,求出的要素平均分(其余5位考官的评分合计后除以5)乘以权重之和,即为该报考人员的最后面试成绩。面试成绩满分为100分。面试成绩当场公布。

(4)《面试通知》由本人持本人有效身份证件(有效期内的第二代身份证或有效期内的临时身份证)于8月10日上午到公开选调工作领导小组办公室(县人社局305室)领取。

(5)面试结束后,面试人员的总成绩按笔试和面试成绩加权计算。其中,笔试成绩权重占50%,面试成绩权重占50%具体计算方式为:笔试、面试总成绩=(笔试成绩+面试成绩)×50%。

以上内容来源于大姚县人民政府门户网站,摘自于大姚县2020年公开选调县级机关公务员和事业单位工作人员公告

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