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2020云南普洱市医疗卫生机构专项补充招聘政策有哪些?

2020-08-24 17:16:50| 来源:云南中公教育
2020年云南普洱市医疗卫生机构专项补充招聘优秀高校毕业生公告137人

招聘政策

本次专项招聘严格执行国家、省和市有关招聘政策,为用足用好现有政策,给予以下倾斜政策支持:

(一)应聘护士岗位,可采取“先上岗、再考证”方式,凡符合资格认定要求的高校毕业生,可以先上岗从事相关辅助性工作,签订聘用合同时约定1年试用期内必须取得相应职业资格,否则按约定解除聘用合同。

(二)按各地实际聘用人数发放聘用人员一次性就业补贴。一次性就业补贴发放标准为:每人一次性发放30000元。

(三)本次专项招聘到县(区)及以下医疗卫生机构的人员,其岗位、人事关系可放在县(区)卫生健康行政部门统一管理。事业编制由县(区)机构编制部门统一核定,由县(区)卫生健康行政部门统筹管理。

(四)聘用人员可以自行选择在昆明或聘用单位所在地落户。

(五)叠加享受普洱市人才支持政策。本次专项招聘的人员符合普洱市“高校毕业生就业创业行动计划”事业专项人才范围的,可叠加享受事业人才专项的政策支持。

以上内容来源于普洱市人民政府,摘自于2020年普洱市应对新冠肺炎影响大幅增加名额面向全国开展医疗卫生机构专项补充招聘优秀高校毕业生的公告;

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