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2020云南昆明市人力资源和社会保障局所属事业单位选调工作人员公告8人

2020-09-18 14:02:12| 来源:昆明市人力资源和社会保障局

根据《昆明市事业单位公开选调工作人员办法(试行)》(昆政办〔2008〕80号)精神,结合我局所属事业单位工作人员队伍建设实际,现将我局所属事业单位2020年公开选调工作人员公告如下:

一、公开选调单位简介(详见附件2《昆明市人力资源和社会保障局所属事业单位简介》)

二、公开选调的范围

全省范围内符合选调条件的全额拨款事业单位在职在编的工作人员。

三、公开选调岗位名称、人数、专业及资格条件

(一)基本条件

(1)具有中华人民共和国国籍;

(2)遵守宪法和法律,具有良好的品行,具有履行岗位职责所必须的专业知识、业务技能和工作能力;

(3)具有岗位所需的学历、专业或技能条件;

(4)身心健康,能自行解决住房、交通等问题;

(5)具有岗位所需要的其他条件。

(6)有下列情况之一者不得报考:

①受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员,受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

②各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反考录、招聘纪律行为的人员;

③试用期未满的事业单位工作人员;

④参加公开选调聘用后即构成回避关系的;

⑤法律规定不得聘用的其他情形人员。

(二)选调岗位及条件(详见附件1《昆明市人力资源和社会保障局所属事业单位2020年公开选调工作人员岗位计划表》)。

四、公开选调程序

(一)报名

1.报名方式:采取网络报名方式进行;

2.报名时间: 2020年9月25日上午9:00至9月29日下午17:00截止;

3.报名方式

请登录昆明人才招聘考试网(http://www.kmrcjob.cn),具体操作详见《昆明市人力资源和社会保障局所属事业单位2020年公开选调工作人员网络报名流程》(附件3)。

应聘人员咨询报名、考试等相关事宜请在工作日咨询(上午9:30-11:30、下午14:00-17:00),具体咨询电话及联系人详见附件1中相关内容。

4.报名要求

(1)应聘人员须在规定的时间内登录昆明人才招聘考试网(http://www.kmrcjob.cn/)进行网上报名。每个应聘人员只能报考一个岗位,多报者取消报考资格;

(2)每名应聘人员报名与考试时使用的身份证号码必须一致,同时对自己提供的报名信息真实性负责。应聘人员提交的报考申请材料应当真实、准确,提供虚假信息或不符合报考条件者,一经查实,取消考试资格。

(二)资格审查

由选调岗位所在的各事业单位负责。专业参照《2020年云南省公务员录用考试专业目录》审核。

每个选调岗位拟聘人数与通过资格审查报名人数不低于1 : 2的比例,未达到1:2比例的取消该选调岗位。

(三)考试

考试采取笔试和面试的方式进行。

1.笔试

(1)准考证打印时间及技术咨询电话

报名成功的应聘人员于2020年10月13日上午9:00至10月17日上午9:00登录报名网站自行打印准考证,并妥善保管。

技术咨询电话:0871-63370360、63340298

(2)笔试方式:采用闭卷方式进行。

(3)笔试科目:详见《昆明市人力资源和社会保障局所属事业单位2020年公开选调工作人员岗位计划表》(附件1)中相关内容。

(3)笔试时间和地点:详见准考证。

2. 资格复审

(1)资格复审人选确定

根据笔试成绩从高分到低分的顺序,按照每个岗位拟选调人数与进入面试人员1:2的比例确定进入资格复审人选,同一岗位选调人选笔试成绩末位并列的,同时进入资格复审。资格复审不合格人员不得参加面试等后续选调程序。

(2)资格复审的时间、地点、方式、所需材料将另行通知。进入资格复审人员须持相关材料按时参加资格复审,未按时参加资格复审的视为自动放弃。

(3)资格复审出现不合格情形或因本人自愿放弃、未按规定时间进行资格复审或无法联系等特殊情况出现空缺的,空缺名额按报考岗位笔试成绩从高分到低分顺序依次递补。本人自愿放弃的需提交本人亲笔签名的放弃说明。

(4)专业参照《2020年云南省公务员录用考试专业目录》审核。

3.面试

(1)进入面试人选确定:通过现场资格复审合格的人员参加面试??杖泵畎幢几谖槐适猿杉ù痈叻值降头值乃承蛞来蔚莶?。递补进入面试人员须经资格复审合格。

如因特殊情况出现等额进入面试的,可正常进行面试,但应聘人员考试总成绩须达到65分及以上方可进入考察、体检;

(2)具体面试事宜将在昆明市人力资源和社会保障网发布面试公告;

(3)面试方式、内容详见《昆明市人力资源和社会保障局所属事业单位2020年公开选调工作人员岗位计划表》(附件1)中相关内容。

4.参加考试时注意事项

(1)应聘人员参加考试时应携带准考证和本人有效身份证原件按时参考;

(2)参加考试前须仔细阅读考场纪律要求,并自觉遵守考场纪律。

5.考试总成绩的计算方法、合格分数线、考核人选的确定

(1)笔试总分200分,占考试总成绩的40%。其中:科目一总分100分,占笔试成绩的50%;科目二总分100分,占笔试成绩的50%??际猿杉ń诶ッ魇腥肆ψ试春蜕缁岜U贤?个工作日。

(2)面试总分100分,占考试总成绩的60%。

(3)考试总成绩按百分制计算,考试总成绩=(科目一成绩×50%+科目二成绩×50%)×40%+面试成绩×60%,将在昆明市人力资源和社会保障网公示5个工作日。

(4)考试总成绩合格分数线为60分,如因特殊情况出现等额进入面试的,可正常进入面试,但应聘人员考试总成绩须达到65分及以上方可进入考察、体检。

(5)公示期间,考生可申请查分,逾期不予受理。

(四)组织考察、体检

1.公示无异议的,按照选调计划数,根据考试总成绩,在合格分数线上从高分到低分的顺序等额确定各岗位考察和体检人选。若考试总成绩出现并列时,按面试成绩从高分到低分顺序确定考察、体检人选; 若考试总成绩与面试成绩均并列时,加试面试,以加试的面试成绩高者进入考察、体检环节。

2.考察内容主要包括考察对象的思想政治素质、业务工作能力和工作实绩等??疾觳缓细癯鱿挚杖钡拿?,按考试总成绩在合格分数线上从高分到低分顺序依次递补。

考察合格人员确定为体检人员。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及相关规定执行。

3.在考察或体检中不合格的人员,取消其拟选调资格,并书面告知理由。因此产生的空缺可从本岗位考试总成绩在合格分数线上的应聘人员中由高分到低分依次递补。

(五)公示

根据考察、体检结果确定拟选调人员,并在昆明市人力资源和社会保障网对拟选调人员进行公示。公示时间为5个工作日。

(六)办理调动手续

公示无异议,符合调动条件的,按有关程序办理调动手续。

五、选调纪律

(一)考生纪律要求

1.考生必须按规定时间报名、领取准考证并参加笔试、面试、体检等环节,否则按自动放弃处理。

2.对违反公开选调纪律、弄虚作假的报考人员,一经查实,立即取消考试资格和选调资格。

3.参加考试的考生应严格遵守考试纪律,自觉听从工作人员的安排。

(二)选调工作人员的纪律要求

1.选调工作信息公开、过程公开、结果公开,并向社会公布举报投诉电话,按管理权限及时处理群众的举报和申诉控告。

2. 事业单位公开选调人员严格执行《事业单位人员回避管理规定》。

3.从事公开选调工作的人员,必须遵守有关廉洁自律的规定,坚持原则,依法办事。

4.对违反公开选调工作纪律的工作人员,视情节轻重给予相应处分;对违反公开选调工作纪律的其他相关人员,按照有关规定追究责任。

六、对违反有关规定已报名参加考试人员的相关处理措施

(一)未真实、准确地提供个人信息、证明资料、证件等相关材料或未准确提供有效的手机号码、联系电话、通讯地址,造成信息无法传递的,由应聘人员自行承??赡艿奈薹ㄖ适猿杉?、无法进行面试、体检、考察或选调等的相关后果。

(二)对个人信息弄虚作假,或伪造、变造、使用假证明、假证书的,可采取以下措施:

1.视情节轻重,对违规人员分别予以取消本次考试或选调资格并登记为考试作弊人员、建议原单位予以处分。

2.涉及违反治安管理处罚法的行为,移交公安机关处理。

(三)未在报名表中设置但已公示的相关标准及规定,考生若明知自身达不到条件却执意报名,经查实本人达不到标准的,按填报虚假信息处理。

七、其他事项

(一)有下列情形之一的,视为自动放弃,相应岗位由考试总成绩在合格分数线上达到考察、体检条件的应聘人员从高分到低分顺序依次进行递补:

1.拟选调人员自愿放弃调动的;

2.拟选调公示期满10个工作日内,联系不上拟选调人员本人的。

(二)未尽事宜按照《昆明市事业单位公开选调工作人员办法(试行)》(昆政办〔2008〕80号)文件及相关规定执行。

(三)未尽事宜由昆明市人力资源和社会保障局负责解释。

联系人及联系方式:详见《昆明市人力资源和社会保障局所属事业单位2020年公开选调工作人员岗位计划表》(附件1)。

八、监督电话

昆明市人力资源和社会保障局机关纪委:0871-63352268

昆明市人力资源和社会保障局事业单位人事管理处:0871-63192326

附件:

1.昆明市人力资源和社会保障局所属事业单位20 20年公开选调工作人员岗位计划表

2.昆明市人力资源和社会保障局所属事业单位简介

3.昆明市人力资源和社会保障局所属事业单位2020年公开选调工作人员网络报名流程

昆明市人力资源和社会保障局

2020年9月16日

原标题:昆明市人力资源和社会保障局所属事业单位2020年公开选调工作人员公告

文章来源:http://rsj.km.gov.cn/c/2020-09-17/3659486.shtml

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